Tribunale di Milano - Sentenza n. 2753/2023 del 25/08/2023 (Dott. Francesca Saioni)

…azione disciplinare. L' avv. P.XXXXX osserva che il contenuto della chat privata, per motivi di privacy e di rilevanza penale, non è stato prodotto in giudizio, ma chiede che il giudice eventualmente …...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 1779/2023 del 25/08/2023 (Dott. Guido Rosa)

…oratori agli indirizzi mail da essi indicati in sede di istanza. Al fine di evitare problemi di privacy, sono state inviate nell' occasione 141 mail individuali dall' indirizzo cocert@lex.unict.it. Pe…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 462/2023 del 07/08/2023 (Dott. Gianluca Alessio)

…XXX ) , mentre non era oggetto di contestazione la sola ripresa e tantomeno la violazione della privacy, richiama la deposizione della teste S.XXXXX in particolare enfasi al passaggio della dichiarazi…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 440/2023 del 27/07/2023 (Dott. Antonio Gesumunno)

…petto delle disposizioni vigenti in materia di trattamento dati e delle indicazioni del Garante Privacy. I dati su cui si fonda la contestazione disciplinare sono stati raccolti ed elaborati in manier…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 4386/2023 del 29/05/2023 (Dott. Angelo Mambriani)

…iesta giustificata da ragioni di praticità connesse sia alla sottoscrizione digitale dei moduli privacy sia ai contemporanei impegni dell' attrice presso la scuola di equitazione per la quale lavorava…...

Tribunale di Ravenna - Sentenza n. 97/2023 del 19/05/2023 (Dott. Silvia Cavallari)

…dati aziendali che devono rientrare nel possesso del datore di lavoro anche per la tutela della privacy. In considerazione della soccombenza della ricorrente sulla domanda riconvenzionale, le spese va…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 768/2021 del 02/01/2023 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…dicare ho avuto ordine dal Dirigente D.XXXX di inviare i dati direttamente a lui per ragioni di privacy. Nelle mail 130 e 129 si evince che la B.XXXX, che operava nella segreteria della direzione, ris…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 949/2022 del 29/12/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1029/2022 del 23/12/2022 (Dott. Monica Vitali)

…to/i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si et chiede altresì che sia or…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1026/2022 del 23/12/2022 (Dott. Monica Vitali)

… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la"disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d.lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordina…...